Pelantikan tersebut sekaligus menjadi momentum bagi PC Fatayat NU Babat untuk memulai masa khidmat baru dengan agenda organisasi yang lebih konkret dan terukur.
Ketua PC Fatayat NU Babat Umi Nur Faridah mengatakan, kepemimpinan di Fatayat bukanlah jabatan untuk mencari popularitas, melainkan amanah untuk berkhidmah.
“Jabatan di Fatayat ini bukan jabatan untuk mencari popularitas. Di Fatayat ini jabatannya adalah untuk berkhidmah. Siapa yang paling banyak melayani, dialah yang paling mulia,” tegas Umi.
Umi membawa tema lima tahun kepengurusannya, yakni menjaga marwah dan menjaga amanah, dengan tiga kunci kerja: G (Guyup), K (Kompak), dan T (Tuntas).
Sementara itu, Ketua PW Fatayat NU Jawa Timur Siti Maulidah menekankan bahwa ukuran keberhasilan pengurus bukan terletak pada jabatan yang disandang, tetapi pada kontribusi yang diberikan kepada organisasi dan masyarakat.
“Jangan bilang hari ini apa sih saya ini pengurus apa, tapi apa yang bisa kita berikan untuk Fatayat, apa yang bisa kita lakukan untuk masyarakat,” ujar Siti.
Ia juga mengingatkan bahwa kekuatan Fatayat berada pada gerakan akar rumput. Karena itu, penguatan PAC dan ranting menjadi bagian penting dalam menjaga keberlangsungan organisasi.
“Setinggi apa pun kita, tanpa ranting itu kita tidak akan ada artinya. Karena gerakan potensi yang ada di Fatayat ini adalah potensi-potensi yang bergerak dari akar rumput,” tandasnya.
Dengan dukungan berbagai unsur tersebut, PC Fatayat NU Babat masa khidmat 2026–2031 diharapkan mampu menjalankan agenda pemberdayaan perempuan, penguatan kaderisasi, kemandirian ekonomi, literasi digital, kesehatan, serta penguatan organisasi hingga tingkat ranting.
Lima tahun ke depan menjadi ruang bagi kepengurusan baru untuk membuktikan bahwa Fatayat NU Babat bukan hanya kuat secara struktur, tetapi juga mampu hadir secara nyata dan memberikan manfaat bagi NU, keluarga, dan masyarakat.(*)
