“Dengan pengawasan yang baik, program bisa berjalan transparan dan manfaatnya dirasakan luas,” ujarnya.
Menurutnya, job fair menjadi bagian dari upaya pemenuhan hak masyarakat untuk memperoleh pekerjaan layak, seiring tren penurunan angka pengangguran di Kabupaten Kediri dari 5,2 persen menjadi 4,1 persen.
Meski demikian, ia menegaskan job fair bukan satu-satunya solusi.
“Kita juga harus mendorong lahirnya wirausahawan baru, agar masyarakat tidak hanya mencari kerja, tapi juga menciptakan lapangan kerja,” tandasnya.
Di sisi lain, para pencari kerja mengaku terbantu dengan adanya kegiatan ini. Trisia (22), warga Gampengrejo, alumni SMK Dhaha Kota Kediri, mengaku bisa langsung melamar sesuai bidangnya.
“Saya langsung melamar di Fave Hotel sesuai jurusan akuntansi. Sangat membantu karena bisa daftar di tempat,” ujarnya.
Hal serupa disampaikan Nanda (22), yang menilai job fair memudahkan akses informasi sekaligus proses lamaran dalam satu lokasi.
Dengan tingginya partisipasi perusahaan dan pelamar, Job Fair 2026 diharapkan mampu meningkatkan penyerapan tenaga kerja sekaligus memperkuat kolaborasi lintas sektor dalam menekan angka pengangguran di Kabupaten Kediri.(sinyo)
